2028 werden in Deutschland 768.000 Fachkräfte fehlen. Die benötigte Netto-Zuwanderung aus dem Ausland liegt bei ca. 400.000 Personen pro Jahr. Diese Zahl würde sich auch nicht durch weniger Teilzeitarbeit oder längere Arbeitszeiten verändern. Zuwanderung ist kein „Nice to Have“, sondern eine Grundvoraussetzung für Deutschland als Wirtschaftsstandort.

Diese Zahlen zur reinen Standorterhaltung denken einen Faktor noch nicht mit: Den Innovationsdruck in sich rasant verändernden globalen Anforderungen. Denn da wo sich Türen langsam schließen, eröffnen Handelsabkommen mit Indien oder den MERCOSUR-Ländern neue Märkte, die ohne interkulturelles Verständnis jedoch nicht zugänglich sein werden. Internationale Fachkräfte einzustellen, heißt auch sich Wettbewerbsvorteile zu sichern – solange der Prozess strategisch sinnvoll geplant ist.

Unsere Referentin Tina Stavemann zeigt in ihrem einstündigen Webinar auf, welche Hebel greifen, um für internationale Fachkräfte attraktiv zu sein. Denn die Zeiten, in denen sich eine Fachkraft allein beim Unternehmen bewirbt sind vorbei. Wir müssen umdenken: Die Unternehmen bewerben sich auch bei der Fachkraft.

Die Online-Veranstaltung ist kostenfrei. Bitte registrieren Sie sich über das Formular, Sie erhalten im Anschluss den Link zur Teilnahme über MS Teams.

Kontakt:

Karla Lange
Fachberaterin Fachbereich Fachkräfte und International

Breite Straße 2 a - c | 14467 Potsdam
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E-Mail: karla.lange@ihk-potsdam.de 
Web: ihk.de/potsdam/fachkräftesicherung