Azubisbotschafter 

• sind Azubis im zweiten oder dritten Ausbildungsjahr,
• haben einen eingetragenen Ausbildungsvertrag bei der IHK Potsdam,
• haben bereits Erfahrungen in ihrem Beruf gemacht und können über wesentliche Inhalte, Tätigkeitsfelder und Karrieremöglichkeiten berichten,
• kennen Anforderungen an Bewerber und Auswahlverfahren in ihrem Betrieb,
• begeistern sich für ihren Beruf (!),
• geben diese Begeisterung gern an andere weiter,
• sind offen, kommunikativ und scheuen sich nicht, vor Schülern zu sprechen.

PS. Das alles lernst Du in unserer zweiteiligen Botschafter-Schulung!

Aktuelle Schulungstermine für Teil I und II findest Du unter dem Menüpunkt "Anmeldung".

Bei ihrem Engagement in den Schulen geben Ausbildungsbotschafter direkte und authentische Einblicke in interessante Ausbildungsberufe. Der Kontakt zum wirklichen Arbeitsleben baut bei den Schülerinnen und Schülern Unsicherheiten ab und schafft Motivation und Lernbereitschaft, die ihnen neue Möglichkeiten auf eine berufliche Perspektive nach dem Schulabschluss eröffnen.

Unternehmen, die Ausbildungsbotschafter entsenden, handeln vorausschauend. Sie fördern den direkten Einstieg von Schülerinnen und Schülern nach ihrem Abschluss. Dadurch sichern sie sich eigene Fachkräfte und sorgen für eine systematische und langfristige Personalentwicklung. Des Weiteren geben sie ihren aktuellen Auszubildenden eine zusätzliche Förderung und Qualifikation, indem sie als Ausbildungsbotschafter tätig werden.

Schulen, die Ausbildungsbotschafter einladen, geben ihren Schülerinnen und Schülern die Möglichkeit wichtige Informationen über Ausbildung und Beruf direkt aus der Praxis und auf Augenhöhe zu bekommen. So kann die Berufsorientierung sinnvoll ergänzt werden.

Die Auszubildenden erhalten für ihr Engagement keine Vergütung, aber eine Anerkennungsurkunde. Durch ihren Einsatz als Ausbildungsbotschafter haben sie die Möglichkeit, ihre persönlichen Kompetenzen zu stärken und ihre fachlichen Kompetenzen unter Beweis zu stellen. Die Auszubildenden erhalten zudem eine kostenlose Schulung (u.a. zu folgenden Themen: Rhetorik und Präsentationstechniken, Berufsausbildung, Reflexion der eigenen Ausbildung und Karrieremöglichkeiten).

Die Auszubildenden werden in einer zweitägigen Schulung (jeweils von 9:00 Uhr bis ca. 15:00 Uhr) auf ihre Einsätze vorbereitet. Die Schulungen finden in der Regel digital per MS Teams statt. Für die Schulungstage stellen die Unternehmen die Auszubildenden frei.

Nein, die Unternehmen erhalten von Seite der Leitstelle bzw. der Koordinatoren keine Entschädigung. Wünschenswert wäre es, wenn die Unternehmen die Ausbildungsbotschafter mit Materialien und bei der Vorbereitung des Einsatzes unterstützen.

Die Ausbildungsbotschafter treten optimalerweise zu zweit oder zu dritt vor einer Schulklasse auf. Dieser Einsatz soll insgesamt 90 Minuten dauern. Für diese Zeit sowie die Hin- und Rückfahrt müssen die Unternehmen die Auszubildenden ebenfalls freistellen. Des Weiteren sollten die Unternehmen für die entstehenden Fahrtkosten aufkommen. Die Anreise wird von den Auszubildenden selbst organisiert. Insgesamt sollten die Auszubildenden mindestens zwei Schuleinsätze absolvieren. Allerdings gilt: je mehr, desto besser.

Nach Möglichkeit begleitet ein/e Koordinator/in im Projekt Schule/Wirtschaft die Einsätze.

Die zweitägige Schulung, die Schuleinsätze sowie Hin- und Rückwege finden im Rahmen der Initiative Ausbildungsbotschafter statt. Die Auszubildenden werden zu diesem Zweck vom Unternehmen freigestellt. Daher sind sie während dieser Zeiträume weiterhin über das Unternehmen versichert. Für Ausbildungsbotschafter aus Berufsfachschulen gilt dies entsprechend: Da die Ausbildungsbotschafter von der Schule freigestellt werden, handelt es sich bei den Einsätzen um schulische Veranstaltungen. Die Ausbildungsbotschafter sind weiterhin über die Schule versichert.